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宿兴先的资料
 

姓名:宿兴先

人才评价等级:战略级

人才评价星级:

人才工作区域:黑龙江

会员:中国总会计师协会会计师分会

基本信息
    姓名:宿兴先 ?#21592;穡?/strong>男 民族:
    出生日期:1966年3月12日 证件类型:身份证 证件号码:2201041966※※※※※※※※
    政治面貌:党员 学历:本科 毕业院校:长春邮电学院
    专业:会计学 毕业时间:1988年 外语水平:一般
    参加工作时间:1988年 职称:高级职称 职位:总经理
主要社会兼职
大中型企业财务顾问
培训经历
时间 经历
长春邮电学院本科
中国总会计师协会法务会计师培训;
中国总会计师协会管理会计师培训;
中国总会计师协会总会计师培训;
中国总会计师协会高级国际财务管理师培训;
人力资?#26149;?#31038;会保障部高级信用管理师培训。
工作经历
时间 经历
1、1987年7月- 2010年5月 国企会计、国企财务科长、私企集团公司财务总监 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2、2010年6月至今 黑龙江鼎诚信用评估公司董事长、总经理,大中企业财务顾问 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所获证书
法务会计师 
管理会计师 
高级国际财务管理师 
高级信用管理师 
总会计师 
工作?#27605;?/td>
对于公司的各项工作,必须要有创新,要跟上社会的发展,必须时时关注?#38382;?#30340;变化,提高管理水平,同时,?#24179;?#31038;会信用体系建设。
1.财务管理方面,要制定科学合理的财务工作流程,在落实财务制度的同时,?#27426;?#24314;立健全在新环境下的财务制度细则,?#27426;?#25552;高工作质量;
2.加强思想教育,在节省费用支出、合理使用各项费用,同各个?#26041;?#21152;强沟通,灌输节约的思想,并在日常工作中落实。在财务报表的分析上,强调细化,增加分析指标,使会计分析工作更细致、更具体、更完善。
3.增强学习意识,财务人员必须加强业务学习,以适应?#27426;?#21464;化的各项制度、政策,从而提升工作质量和工作效率,并且加强了财务审核和财务监督的力度。
4.增加公司经营项目,在过去的会计业务基础上,增加信用评级业务。
个人论著
2008年在省级刊物上发表过专业文章 
精彩?#26376;?/td>
耐心和耐力,永远胜过激烈和狂热。
社会?#27605;?/td>
常年举办企业?#20064;?#20844;司法、劳动合同法、信用建设、税法税收培训
常年举办会计从业、会计初中级职称、法务会计师培训
为汶川地震、贫困山区等捐款。
所获荣誉
连续五年获得优秀共产党员、先进工作者称号 
专题事迹
我公司是中国总会计师协会法务会计师培训授权机构,已经举办多期法务会计师?#38469;?#22521;训,为?#24179;?#27861;务会计做出了不懈的努力。
自我评价
丰富的财务核算及管理经验,有极强的学习能力,对工作认真负责、持有严谨的工作态度。责任心强。对专业有实战性,有丰富的工作经历。有团队精神,沟通能力较好。?#27426;?#36827;修专业知识,提高自我素养。性格开?#30465;?#24453;人真诚。
精彩工作
荣誉证书
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